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Cinco consejos para liderar en tiempos de crisis

Liderar en situaciones complejas supone desplegar de manera prudente y oportuna un especial cuidado por el activo humano. Te brindamos cinco recomendaciones en esa dirección.  El 2020 no pasará como un año más. Al igual que tantas otras eventualidades que ha soportado la humanidad, dolor, pérdida e incertidumbre definirán el momento que ahora estamos viviendo. […]
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Liderazgo en línea en tiempos de cuarentena: Consejos para dirigir con éxito a tu equipo a distancia

Liderazgo en línea en tiempos de cuarentena. Te alcanzamos consejos clave para que puedas liderar exitosamente a tus equipos de trabajo durante la etapa excepcional que vivimos por la pandemia de COVID-19. Un factor importante en el liderazgo es que inyecta inspiración y motivación, componentes estudiados por la psicología organizacional. Por ello, es necesario mencionar […]
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Inteligencia emocional: un rasgo que distingue a los ejecutivos efectivos de hoy

Inteligencia emocional: un rasgo que distingue a los ejecutivos efectivos de hoy

La inteligencia emocional es un ingrediente de gran valía para el éxito de quienes ocupan posiciones directivas. Hace algunos años, al momento de seleccionar a sus colaboradores, las empresas se centraban en el coeficiente intelectual y la experiencia laboral que tenían los candidatos. Pasado el tiempo, se llegó a la conclusión de que efectivamente se […]
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Sobre liderazgo y líderes: apuntes sobre su verdadero significado

Sobre liderazgo y líderes: apuntes sobre su verdadero significado

Aun cuando es mucho lo que se ha escrito sobre liderazgo, de un tiempo a esta parte supone cierta dificultad definir a quienes reúnen verdaderamente las cualidades de líder. Un uso extendido del concepto, que impide distinguir con precisión lo que es y no es propio de un líder, es en opinión de los expertos una de las […]
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Diez recomendaciones eficaces para perder a un buen empleado

Cada día las empresas invierten tiempo y recursos en contar con los mejores trabajadores en sus filas. Cuando ya los han incorporado al equipo, ingresan motivados y con la voluntad de entregar sin regateos sus conocimientos y competencias. Sin embargo, convertir a un buen colaborador, responsable y comprometido, en uno irresponsable y desmotivado puede ser más […]
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Una mirada a una de las carreras más atractivas en el mercado laboral

Gestión del Talento Humano se va convirtiendo en una de las profesiones más solicitadas en los últimos años En la actualidad, un profesional de Gestión del Talento Humano es fundamental para lograr el éxito de las organizaciones modernas siendo de las carreras más pedidas entre las empresas. Se trata de innovar en la gestión con […]
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