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Facultad de Negocios

Día Mundial del Medio Ambiente: una experiencia de compromiso y sensibilización

Día Mundial del Medio Ambiente: una experiencia de compromiso y sensibilización

Presentamos una crónica que recrea una festiva jornada de compenetración y responsabilidad con el medio ambiente. El 5 de junio de 1974 se inició la conmemoración del “Día Mundial del Medio Ambiente” tal y como fue dispuesto por las Naciones Unidas al tomar conciencia de que el bienestar de los pueblos y el desarrollo del mundo […]
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Copa América: cuando el amor a la camiseta no tiene precio

Copa América: cuando el amor a la camiseta no tiene precio

La presencia y permanencia de nuestra selección en el mayor certamen futbolístico de América ha reanimado significativamente diversos sectores de la economía. La mejor hinchada del mundo. Semejante distinción obliga a dar testimonio vitalicio de fidelidad y el hincha peruano es consciente del compromiso adquirido. La Copa América Brasil 2019 era precisamente una ocasión para desplegar […]
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¿Cómo mejorar la competitividad mediante acciones de responsabilidad social?

¿Cómo mejorar la competitividad mediante acciones de responsabilidad social?

En tiempos en que los clientes son más sensibles y exigentes y los jóvenes actúan en las redes y otros elementos virtuales, la responsabilidad social se convierte es una estrategia indispensable para las empresas. Existe hoy en día una estrecha y muy positiva correlación entre el crecimiento económico y el rol de las micro y pequeñas […]
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Valores, nuestra mejor carta de presentación

Valores, nuestra mejor carta de presentación

Nuestro decano Augusto Cáceres destaca la importancia de que una persona se distinga y sea admirada por los valores que pone de manifiesto cuando actúa. Los valores definen nuestra marca personal y constituyen el sello que nos distingue y por el que se nos reconoce. Ser puntuales, respetuosos y educados es nuestra mejor carta de presentación. […]
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La necesidad de humanizar la gestión del talento con actitudes positivas

La necesidad de humanizar la gestión del talento con actitudes positivas

Es indudable que las organizaciones que cultivan una cultura humanista logran resultados mejores y duraderos. Por el contrario, el control excesivo suele anular tales expectativas.   Es sabido que las organizaciones realizan esfuerzos para que el personal tenga actitudes positivas y proactivas, que lleven al trabajo en equipo, a sumar habilidades, a compartir penas y lograr […]
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Negociación desigual: técnicas para inclinar la balanza a favor y obtener resultados exitosos

Negociación desigual: técnicas para inclinar la balanza a favor de quien está en desventaja

Con frecuencia los proveedores deben negociar con clientes que tienen una posición dominante. En las siguientes líneas una pauta estratégica para librar este proceso con buenos resultados. ¿Sabe negociar cuando está al frente de alguien que tiene mucho más poder que usted? Todo ejecutivo debe interactuar con innumerables organizaciones, y debido al fenómeno de globalización […]
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