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Nuestros estudiantes se preparan para el CADE Universitario 2014

Desde hace 20 años, el CADE Universitario convoca a jóvenes estudiantes de último año pertenecientes al tercio superior, para motivarlos a ejercer su liderazgo en beneficio del Perú y la sociedad. Este año, el tema central buscará inspirar a los participantes a lograr una visión compartida que nos lleve a ser un país desarrollado. Es […]
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Cómo identificar el momento adecuado para crecer en los negocios

Hoy, poseer una actitud emprendedora y, mejor aún, llevar adelante un emprendimiento, es uno de los mayores activos con que puede contar una persona. Son varias las virtudes que debe reunir un emprendedor, una de las cuales es una atenta observación del mercado, especialmente cuando existen planes de expansión. Conocer el momento para expandir un […]
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Septicemia: precisiones sobre un cuadro complejo y riesgoso

En las últimas semanas, repercutió la noticia sobre la muerte de varios recién nacidos a causa de septicemia, condición que a menudo se define como una infección generalizada. Sin embargo, ¿sabemos exactamente de qué estamos hablando y si septicemia, sepsis e infección generalizada son términos intercambiables y denotan lo mismo? La llamada “septicemia” o “síndrome […]
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La unidad y el trabajo en equipo, las únicas rutas para salir adelante

Hace poco escuché a un amigo y hombre de empresa decir que “se hizo solo”, en alusión a que no necesitó de nadie para sacar adelante su emprendimiento. La convicción con que pronunció esta frase me provocó cierta pena. ¿Es posible que nadie estuviera a su lado para ayudarlo, para darle una palabra de aliento, […]
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Hard y soft skills, complementos ideales en profesionales de ingeniería

Hoy en día, vivimos en un mundo globalizado, acelerado, que se caracteriza por un constante cambio.  En este escenario, el gran reto que se presenta es la formación de profesionales de ingeniería que tengan las competencias requeridas para enfrentar este entorno. En los diferentes comités consultivos en los que he tenido la oportunidad de participar […]
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Buena gestión del talento humano incrementa colaboradores felices

¿Cuantas veces le han dicho a usted en la empresa donde labora hace dos, tres, diez, veinte años  que son muy  importantes?, ¿cuantas veces lo premiaron? o alguna vez le enviaron un frio correo electrónico diciéndole “…y lo felicitamos por ese gran aporte….”, pero no hubo un acercamiento o un abrazo. Hablar de Recursos Humanos, […]
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