proceso de selección

En la mayoría de los casos, cuando nos encontramos en la necesidad de postular a un trabajo, tenemos dos situaciones: tener experiencia sin buena actitud que lo demuestre o tener poca o nada de experiencia, pero con una buena actitud que sorprenda al entrevistador.  Fernando Juscamayta, coach de empleabilidad y psicólogo con máster en Dirección […]