Durante la charla “Hazte visible con tu Marca Personal”, organizada por el área de Empleabilidad, la experta Joissy Vega expresó que la persona siempre debe tener: actitud, confianza, seguridad y creatividad para dar solución a los problemas y así gestionar su marca personal.
“Tu mente está para generar y mostrar ideas, no para guardarlas”, destacó Joissy Vega, quien también es psicóloga, psicoterapeuta y coach del área de Empleabilidad, con experiencia en tutoría universitaria y el Programa de la Escuela de Líderes, en el que fortalece las habilidades blandas de los estudiantes.
La ponente mencionó que una manera de gestionar o hacer más visible tu marca personal, es mediante el currículum vitae, donde se precisan datos personales, logros destacados, información académica y laboral. Señaló también que las entrevistas laborales son una vitrina para darse a conocer y que antes de asistir a ellas debemos tener una respuesta para dos preguntas claves: ¿quién eres? y ¿cuáles son tus objetivos en la empresa?
Asimismo, la especialista destacó la red de profesionales LinkedIn donde precisa 7 aspectos para gestionar de manera efectiva la marca personal:
Finalmente, recordó tres puntos importantes para gestionar de manera óptima nuestra marca personal: tener un currículum vitae bien estructurado, estar preparado para realizar una exitosa entrevista laboral y hacer un uso correcto de LinkedIn.
*Este post es una colaboración de Gianella Salas Guizada y Sonia Gómez Diaz, consejeros del área de Empleabilidad de la Universidad Privada del Norte.
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